Recrutement

Pour développer et mettre en œuvre les prestations, le réseau des GRETA s’appuie sur des intervenants aux compétences professionnelles diversifiées :

Des intervenants pédagogiques, recrutés par les GRETA pour leur expertise professionnelle et leurs compétences pédagogiques : experts et formateurs métiers, consultants, spécialistes des apprentissages fondamentaux, psychologues du travail, spécialistes bilan et VAE…

Des personnels administratifs, recrutés également par les GRETA, pour assurer des missions d’accueil, de secrétariat, d’assistance commerciale ou communication, de comptabilité et de gestion…

Des Conseillers en Formation Continue (CFC), recrutés par le rectorat, sur un référentiel métier comprenant 4 pôles : Conseil, Ingénierie, mercatique et conduite de dispositifs.

Recrutements

Le GRETA Lille Métropole recherche un formateur en Anglais (Natif/ve Speaker) !

Le réseau des Greta est un acteur majeur de la formation continue des adultes développé par l’Éducation Nationale. Il doit offrir à tous la possibilité d’acquérir une formation professionnelle de qualité, reconnue, facilitant l’insertion dans la vie économique et sociale. 

Oeuvrant au développement des compétences des salariés depuis plus de 40 ans, pleinement investi dans la lutte contre le chômage et l’exclusion, il contribue à relever les défis du développement économique. Il participe à la promotion professionnelle et sociale de tous les publics. 

Début/Fin de la formation :

Fin novembre 2020 jusqu’au 31 juillet 2020 puis fin octobre à mi-novembre 2021

Nombre d’heure hebdomadaire

4 heures

Jour de formation

Samedi matin

Lieu de formation

GRETA Lille Métropole / Lycée César Baggio à Lille

Public

Adulte de niveau 3 ou 4 (nouvelle nomenclature)

Le formateur

Profil
  • Natif(ve) speaker, rigueur, empathie, dynamique.
  • Fibre sociale obligatoire.
  • Connaissance du référentiel Européen des langues (CECRL).
  • Maitrise de l’outil informatique et bureautique.
  • Recrutement prévu sous statut d’autoentrepreneur.
  • Diplôme : Licence minimum
  • Expérience : 3 à 5 ans avec publics adulte
Sa mission auprès des apprenants :

Apprentissage de l’anglais, écoute et adaptation des contenus en fonction du public, préparation au test TOEIC, capacité à didactiser ses cours.

Pour postuler :

Envoyez vos candidature à l’adresse suivante : pascal.duvivez@ac-lille.fr ou par téléphone au 03 20 74 67 10


 

Le GIP FCIP recrute un(e) enseignant(e)/formateur(trice) CFA Génie Civil

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous la responsabilité du Directeur du CFA académique, la personne recrutée aura pour mission principale d’instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein des unités de formation d’apprentissage.

Pour accomplir sa mission, la personne recrutée sera chargée de :

Instruire et former les jeunes en apprentissage :

  • Concevoir et mettre en oeuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre de programmes nationaux
  • Transmettre des connaissances disciplinaires
  • Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d’évaluation formatives et certificatives des acquis des apprentis

Suivre les apprentis dans leur parcours de formation et accompagner les maitres d’apprentissage :

  • Participer aux réunions pédagogiques, comités de liaison et conseils d’enseignement
  • Participer à la construction et suivi des outils de l’alternance
  • Organiser les périodes d’alternance en entreprise en relation avec les maitres d’apprentissage

Participer au développement de l’UFA, communiquer avec les entreprises et conseiller les publics.

  • Etablir ou renforcer les partenariats avec les entreprises du territoire

🎯 Profil

Connaissances :

  • Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue
  • Système éducatif et ses enjeux
  • Environnement, objectifs et projets éducatifs de l’établissement
  • Processus et mécanismes d’apprentissage
  • Modes d’évaluation des élèves

Compétences opérationnelles et comportementales :

  • Motivation réelle pour l’exercice d’une activité liée aux métiers de l’enseignement
  • Construire et mettre en oeuvre un enseignement
  • Concevoir des outils pédagogiques
  • Évaluer les acquis

Niveau d’études / Diplômes / Expérience :

  • Niveau d’études Master 2 (Bac + 5)
  • Expérience professionnelle requise dans le monde de la formation

Poste à pourvoir très rapidement. Ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Lieu d’exercice : Le poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage des Travaux Publics à Bruay la Buissière, sur un temps complet, 100%

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Gestion facturation OPCO.

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, l’Assistant/Assistante Administratif/Administrative de Gestion travaillera en lien avec le Chef du service budgétaire et financier.

Pour accomplir sa mission, la personne recrutée sera chargée de :

Assurer de façon autonome l’analyse, l’instruction, le suivi et la réalisation de dossiers concourant au fonctionnement financier du GIP FCIP soit :

  • Collecter et assurer le suivi des bons de commande ou conventions émises par le GIP FCIP
  • Réaliser les actes relatifs aux engagements juridiques sur l’outil de gestion (EJ, SF, DP, DV, Titres, gestion des tiers)
  • S’assurer de l’exécution de la dépense et de la présence des états justifiant le service fait (attestations de service fait, bons de livraison, émargements)

Traiter les dossiers et saisir les informations dans des logiciels internes :

  • Collecter et assurer le suivi des documents / dossiers traités
  • Gérer et actualiser une base d’informations
  • Valider la cohérence des pièces traitées (financement, devis)

Réaliser le classement et l’archivage des dossiers :

  • Classer les différents états budgétaires
  • Participer à l’élaboration du compte financier du GIP FCIP

🎯 Profil :
De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité, vous justifiez d’une première expérience probante en gestion budgétaire et comptable.

Connaissances requises :

  • Techniques de rédaction
  • Environnement de l’éducation et de la formation

Compétences opérationnelles :

  • Maîtriser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Capacité à élaborer un budget
  • Jouer un rôle de conseil et d’aide à la décision
  • Rôle de diagnostic, d’alerte et de reporting

Compétences comportementales :

  • Autonomie
  • Esprit de synthèse
  • Sens de l’innovation/créativité
  •  Sens de l’initiative
  • Force de proposition

Poste à pourvoir très rapidement. Ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Lieu d’exercice : Le poste, basé à Lille au siège du GIP FCIP 111 avenue de Dunkerque, est placé sous la responsabilité de la mandataire de l’agent comptable.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP recrute un(e) chargé(e) opérationnel(le) de réseaux et de territoires (CORT).

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, le/ la chargé(e) opérationnel(le) de réseau et de territoire travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet

Pour accomplir sa mission, la personne recrutée sera chargée de :

Mobiliser les publics sur le dispositif Prépa apprentissage

  • Repérer les jeunes avec l’ensemble des acteurs sur les dispositifs déjà existants
  • Présenter le dispositif et favoriser l’entrée de l’ensemble des publics dans ce dispositif

Suivre l’ensemble des jeunes dès leur entrée dans le projet en étroite collaboration avec les acteurs internes et externes

Mettre en oeuvre le projet et assurer l’animation territoriale

  • Décliner sur l’ensemble du territoire la stratégie de région académique impulsée et coordonnée par le(la) Chef(fe) de Projet, en lien direct avec le(la) CFC référent(e) du territoire
  • Créer une dynamique de réseau sur le territoire et l’animer

Respecter les obligations associées aux cofinancements dans le cadre du PIC

  • Participer activement à la saisie des données relatives à la situation des jeunes dans les outils Ad hoc
  • Veiller à la constitution des dossiers, à l’éligibilité, à la traçabilité des participants et des dépenses, à la publicité des financements, aux dossiers individuels de chacun des jeunes

Contribuer au système de management de la qualité (SMQ)

  • Respecter les procédures qualité du Pôle 2P2E et celles des commanditaires
  • Relever les non-conformités en vue d’alimenter le plan d’amélioration du SMQ

🎯 Profil :
Bac+3 en Sciences Humaines et Sociales ou Sciences de l’Éducation. Expérience professionnelle au minimum de 2 ans.

Connaissances requises :

  • Système éducatif et ses enjeux
  • Fonctionnement du GIP FCIP
  • Milieu professionnel et marché de l’emploi
  • Cadre légal et déontologique du domaine

Compétences opérationnelles :

  • Savoir communiquer des informations
  • Conduire des entretiens
  • Utiliser les outils bureautiques, logiciels et bases de données

Compétences comportementales :

  • Capacité de raisonnement analytique et synthétique
  • Sens du relationnel

Poste à pourvoir très rapidement. Ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Le poste est ouvert : 1 an renouvelable
– aux titulaires de catégorie A ou B par voie de détachement ou mise à disposition renouvelable annuellement
– aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD d’un an renouvelable

Lieu d’exercice : 7 postes sont à pourvoir au niveau de la région académique des Hauts de France

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Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP recrute un(e) assistant(e) comptable.

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous la responsabilité de la mandataire de l’agent comptable, l’assistant(e) comptable a pour mission principale d’assurer le traitement des opérations comptables.

Pour accomplir sa mission, la personne recrutée sera chargée de :

  • Réceptionner, traiter et contrôler des pièces budgétaires
  • Contribuer à la mise en oeuvre du plan de maitrise du risque comptable et financier et au respect des procédures de contrôle interne comptable
  • Assurer la relance des créances impayées
  • Facturer et suivre des opérations pour comptes de tiers
  • Exécuter des opérations de gestion comptable
  • Classer et archiver des documents comptables dans un environnement dématérialisé

🎯 Profil :
De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité et/ou de la gestion, vous justifiez d’une première expérience en comptabilité publique.

Connaissances requises :

  • Environnement de l’éducation et de la formation initiale et continue
  • Méthodes et techniques de contrôle

Compétences opérationnelles :

  • Mettre en oeuvre des procédures et des règles
  • Utiliser les outils bureautiques et logiciels comptables
  • Analyser, enregistrer et classer des documents
  • Alerter et rendre compte
  • Communiquer à l’oral et à l’écrit

Compétences comportementales :

  • Sens du service public
  • Faire preuve de discrétion
  • Avoir l’esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation

Poste à pourvoir très rapidement. 

Lieu d’exercice : Le poste, basé à Lille au siège du GIP FCIP 111 avenue de Dunkerque, est placé sous la responsabilité de la mandataire de l’agent comptable.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GRETA Grand Hainaut recherche son assistant(e) qualité

Le réseau des Greta est un acteur majeur de la formation continue des adultes développé par l’Éducation Nationale. Il doit offrir à tous la possibilité d’acquérir une formation professionnelle de qualité, reconnue, facilitant l’insertion dans la vie économique et sociale. 

Oeuvrant au développement des compétences des salariés depuis plus de 40 ans, pleinement investi dans la lutte contre le chômage et l’exclusion, il contribue à relever les défis du développement économique. Il participe à la promotion professionnelle et sociale de tous les publics. 

Le GRETA Grand Hainaut se sont 4 agences de développement à votre écoute : Douai, Valenciennes, Cambrai, et Maubeuge pour 12 secteurs professionnels couverts : Agriculture/ Industrie/ Hôtellerie Restauration Tourisme/ Prévention Sécurité/ Formations générales/ Santé Sanitaire et Social/ Bâtiment et Travaux Publics/ Logistique et Transport/ Numérique/ Management RH/ Tertiaire Service/ Bilan Orientation Mobilité 

La mission proposée

  • Prospection d’entreprise :
  • Met en forme les procédures, les documents et assure la mise à jour de l’ensemble de la documentation du système qualité (création, actualisation, identification, vérification, diffusion dans le respect de la maîtrise documentaire)
  • Veille à l’accessibilité des informations.
  • Met en forme les documents préparatoires aux audits internes et de certification.
  • Réalise des pré-contrôles administratifs en lien avec le référent Qualité et le responsable des services administratifs.
  • Participe à l’organisation et à l’animation des groupes de travail liés à la démarche qualité, assure-les comptes rendus et met en forme les documents de travail élaborés par les groupes.

Connaissances exigées :

  • Organisation, culture d’entreprise et bonne connaissance du fonctionnement des activités,
  • Normes, réglementations et référentiels qualité

Compétences opérationnelles souhaitées :

  • Parfaite maitrise des outils informatiques
  • Capacité à travailler en mode projet,
  • Rigueur et méthode pour conduire un organisme aux certifications (Référentiel de Bonnes Pratiques Afnor, ISO 9001 – V2015, OPQF…)

Téléchargez l’offre complète du GRETA Grand Hainaut

Contact : candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : recrutement.gretagrandhainaut@ac-lille.fr 


Le GIP FCIP recrute un(e) Technicien(ne) de Paie

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, le/la technicien(ne) paie travaillera sous la responsabilité fonctionnelle de la Secrétaire Adjointe en charge des ressources humaines. En lien avec le coordonnateur paie, le/la technicien(ne) paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des contrats de travail et décisions du CA. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaire pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).

🎯 Profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (BTS Assistant Manager, BTS Assistant PME/PMI, BTS Comptabilité Gestion…ou d’un Titre pro Gestionnaire de Paie) et justifiez d’au moins 1 année d’expérience dans les activités proposées.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au sein des Services Académiques d’Information et d’Orientation (SAIO) à Amiens.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 24 août 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Chargé(e) de Projet

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, l’Apprenti/Apprentie Contrôleur/Contrôleuse de Gestion travaillera sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe budgétaire de la composante CFA.
Il/elle travaillera en lien direct avec le contrôleur de gestion du CFA Académique en charge de la gestion financière.

La mission principale du(de la) chargé(e) de projet sera de coordonner l’action des différents réseaux et acteurs dans la mise en oeuvre du dispositif académique du repérage des publics dits invisibles.

🎯 Profil :
De formation Bac +3 dans le domaine des sciences humaines et sociales ou des sciences de l’éducation, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine du développement, de l’animation et de la coordination de projets.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au sein des Services Académiques d’Information et d’Orientation (SAIO) à Amiens.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 31 août 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) Gestion Facturation

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, l’Apprenti/Apprentie Contrôleur/Contrôleuse de Gestion travaillera sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe budgétaire de la composante CFA.
Il/elle travaillera en lien direct avec le contrôleur de gestion du CFA Académique en charge de la gestion financière.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, l’Assistant/Assistante Administratif/Administrative de Gestion travaillera en lien avec le Chef du service budgétaire et financier.
Il/elle a pour mission principale d’assurer la gestion administrative et budgétaire des décisions prises par le service financier. Il (elle) fournit les éléments d’analyse nécessaires à l’exécution de ces décisions.

🎯 Profil :
De formation BAC+2 dans le domaine de la gestion et/ou de la comptabilité, vous justifiez d’une première expérience probante en gestion budgétaire et comptable.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 24 août 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) apprenti-e contrôleur-euse de gestion.

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, l’Apprenti/Apprentie Contrôleur/Contrôleuse de Gestion travaillera sous l’autorité fonctionnelle de la Cheffe budgétaire de la composante CFA.
Il/elle travaillera en lien direct avec le contrôleur de gestion du CFA Académique en charge de la gestion financière.

Sous l’autorité de son maître d’apprentissage, l’apprenti(e) participe avec un portefeuille réduit aux missions suivantes :

    • Analyse financière et calcul de coûts
    • Notes de synthèse
    • Tableaux de bord et outils d’aide à la décision
    • Travail en mode projet

Il/elle aura aussi pour mission de mettre en place des procédures de contrôle et suivi financier du budget des 70 unités de formation.
Cette mission présente des interactions fortes entre tous les acteurs internes et externes au GIP FCIP (Départements, pôles et services du GIP FCIP, CFA et établissements publics locaux d’enseignements EPLE, supports d’Unité de Formation d’apprentis, rectorat)

🎯 Profil :
Vous entrez en première année de master dans les domaines de la finance et de la comptabilité, vous souhaitez continuer votre parcours en alternance grâce à un contrat d’apprentissage.

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 24 août 2020.


 

Le GIP FCIP recrute des Formateurs pour ses UFA.

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

Sous la responsabilité du Directeur du CFA académique, la personne recrutée aura pour mission principale d’instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein des unités de formation d’apprentissage.

Instruire et former les jeunes en apprentissage :

            • Concevoir et mettre en oeuvre des situations d’apprentissage ou d’enseignement dans le cadre de programmes nationaux
            • Transmettre des connaissances disciplinaires
            • Concevoir et mettre en oeuvre des modalités d’évaluation formatives et certificatives des acquis des apprentis

Suivre les apprentis dans leur parcours de formation et accompagner les maitres d’apprentissage

              • Participer aux réunions pédagogiques, comités de liaison et conseils d’enseignement
              • Participer à la construction et suivi des outils de l’alternance
              • Organiser les périodes d’alternance en entreprise en relation avec les maitres d’apprentissage
              • En liaison avec le maitre d’apprentissage, suivre et évaluer la progression du jeune durant les périodes d’alternance

Participer au développement de l’UFA, communiquer avec les entreprises et conseiller les publics.

                  • Etablir ou renforcer les partenariats avec les entreprises du territoire

Postes ouverts :

                  • Formateur-trice en Génie Civil (Travaux pratiques et technologiques) :
                    Le poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage des Travaux Publics à Bruay la Buissière, sur un temps complet, 100%
                    Voir l’annonce complète
                  • Formateur-trice en Lettre – Anglais :
                    Le 1er poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage Mongy à Marcq en Baroeul, sur un temps partiel, 50%Le 2ème poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage des Travaux Publics à Bruay la Buissière, sur un temps complet, 100%
                    Voir l’annonce complète
                  • Formateur-trices en Lettre – Histoire :
                    Le 1er poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage Allende à Béthune, sur un temps partiel, 50%
                    Le 2ème poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage Dinah Derycke à Villeneuve d’Ascq, sur un temps complet, 100%
                    Voir l’annonce complète

🎯 Profil :
Poste ouvert :

                    • aux titulaires de catégorie A par voie de détachement ou mise à disposition
                    • aux salariés contractuels sous la forme d’un Contrat à Durée Déterminée

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Les postes sont basés dans les UFA

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 17 juillet par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 17 juillet 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) à l’UFA du Lycée Alfred Mongy de Marcq-en-Baroeul.

Le GIP-FCIP (Groupement d’Intérêt Public Formation Continue Insertion Professionnelle) a pour objet la mise en oeuvre d’un ensemble de services concourant à l’éducation et à la formation Tout au Long de la vie. Il est au service des Hommes, des organisations, des territoires, il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région Nord Pas De Calais.
Le GIP-FCIP a des missions de coordination et de gestion de projets, de formation, d’ingénierie conseil, d’évaluation de dispositifs et des politiques de formation. Il exerce son activité en direction d’interlocuteurs multiples.

Le GIP-FCIP pilote et organise la formation de plus de 4700 apprentis grâce à son Centre de Formation d’Apprentis académique (CFA) lui-même appuyé sur 86 Unités de Formation par Apprentissage (UFA) déployées sur l’ensemble du territoire académique.

La mission principale de l’assistant(e) administratif(ve) est d’assurer le secrétariat administratif et de contribuer au bon déroulement des activités du service ou de l’établissement

🎯 Profil :

            • Le poste est ouvert :

            • aux titulaires de catégorie C par voie de détachement ou mise à disposition renouvelable annuellement
            • aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD d’un an renouvelable
            • aux vacataires

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au Lycée Alfred Mongy de Marcq-en-Baroeul.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 17 juillet 2020.


Le GRETA Grand Hainaut recherche son assistant commercial (H/F) pour l’agence de développement de Maubeuge

Le réseau des Greta est un acteur majeur de la formation continue des adultes développé par l’Éducation Nationale. Il doit offrir à tous la possibilité d’acquérir une formation professionnelle de qualité, reconnue, facilitant l’insertion dans la vie économique et sociale. 

Oeuvrant au développement des compétences des salariés depuis plus de 40 ans, pleinement investi dans la lutte contre le chômage et l’exclusion, il contribue à relever les défis du développement économique. Il participe à la promotion professionnelle et sociale de tous les publics. 

Le GRETA Grand Hainaut se sont 4 agences de développement à votre écoute : Douai, Valenciennes, Cambrai, et Maubeuge pour 12 secteurs professionnels couverts : Agriculture/ Industrie/ Hôtellerie Restauration Tourisme/ Prévention Sécurité/ Formations générales/ Santé Sanitaire et Social/ Bâtiment et Travaux Publics/ Logistique et Transport/ Numérique/ Management RH/ Tertiaire Service/ Bilan Orientation Mobilité 

La mission proposée

Prospection d’entreprise :

                    • Identification de fichiers et/ou consolidation de fichiers
                    • Qualification de fichiers par téléphone
                    • Participation à la conception d’un e-mailing
                    • Routage de l’e-mailing
                    • Traitement des retours
                    • Prospection téléphonique
                    • Prise de rendez-vous
                    • Détection et identification d’une demande de formation par téléphone
                    • Argumentation et rédaction de compte rendu
                    • Élaboration de devis
                    • Suivi d’un portefeuille de prospects
                    • Reporting d’activité

Appui à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale :

                    • Participation aux actions de communication : salons, manifestations
                    • Développement des actions de communication en direction des partenaires institutionnels
                    • Mise à jour de support de communication

Compétences requises :

                    • Maîtrise des outils bureautiques
                    • Maitrise de l’envoi d’emailing
                    • Expérience commerciale exigée (prospection et négociation)

Type de contrat, durée, rémunération :

                    • CDD d’un an renouvelable avec prise de poste à partir du 1/09/2020
                    • Lieu : Agence de développement au Lycée Lurçat Maubeuge
                    • Rythme : temps complet 35h/hebdomadaire
                    • Rémunération en fonction de l’expérience et du niveau d’étude (Grille des agents contractuels de l’Education Nationale)

Contact : candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : recrutement.gretagrandhainaut@ac-lille.fr avant le 19 juillet 2020.

Voir l’annonce complète


Le GIP FCIP recrute un(e) Chargé.e de développement animation du pôle projets éducatifs et européens.

La Région académique de Lille est à l’initiative de plusieurs projets de mobilités et partenariats stratégiques dans le cadre des programmes européens. Ces projets et partenariats qui associent des établissements du 1er et du 2nd degré sont portés par le GIP FCIP en tant que coordonnateur administratif et financier.
Le Pôle Projets Educatifs et Européens du GIP FCIP intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).
La cellule Mobilité nouvellement créée en septembre 2020 au sein du 2P2E aura à gérer plusieurs consortia déjà opérationnels et de nouveaux pour lesquels elle devra accompagner les acteurs.

Le pôle prend en charge, en lien avec les pilotes académiques, la gestion de projets dans le domaine de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’insertion.
À ce titre il assure un appui au montage de projet, met en place une ingénierie administrative et financière adaptée, assure la prise en charge des dépenses en lien avec les services support du GIP FCIP pour l’engagement des ressources humaines et des budgets (prestations, matériels…) ; le pôle assure enfin le traitement du reporting et de l’évaluation des projets en liaison avec les financeurs et les autorités contrôle.

Les projets gérés par le pôle mobilisent des financements européens (Fonds social européen, Fonds européens de développement régional, ERASMUS+), des fonds d’Etat (dont Plan d’investissement dans les compétences) et des collectivités territoriales.
En 2019, le pôle a géré un portefeuille de projets pour un montant financier de 3 M€ de subventions.

🎯 Profil :
Le poste est ouvert aux titulaires de catégorie A voire A+ par voie de mise à disposition renouvelable chaque année ou par voie de détachement

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 15 juillet 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Chargé(e) de Projet Erasmus +.

La Région académique de Lille est à l’initiative de plusieurs projets de mobilités et partenariats stratégiques dans le cadre des programmes européens. Ces projets et partenariats qui associent des établissements du 1er et du 2nd degré sont portés par le GIP FCIP en tant que coordonnateur administratif et financier.

Le Pôle Projets Educatifs et Européens du GIP FCIP intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).

La cellule Mobilité nouvellement créée en septembre 2020 au sein du 2P2E aura à gérer plusieurs consortia déjà opérationnels et de nouveaux pour lesquels elle devra accompagner les acteurs.

Le(a) chargé(e) de projet Erasmus+ a pour mission d’accompagner la mise en oeuvre des projets, leur suivi, leur évaluation et d’en rendre compte. Pour ce faire, il(elle) encadrera l’équipe d’assistants de suivi de projet en charge de la gestion administrative (conventionnement, Mobility Tool, etc.) et sera en liaison constante avec le service gestion du GIP FCIP qui assure le paiement des bourses Erasmus+. Il(elle) pourra être amené(e) ponctuellement à assurer des activités liées à la gestion administrative des projets. Il sera également en lien avec le GIP FORINVAL de l’académie d’Amiens dans le cadre de la collaboration mise en place.

🎯 Profil :
Poste ouvert :

                    • Aux fonctionnaires toutes catégories par voie de mise à disposition ou par voie de détachement
                    • Aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD d’un an renouvelable

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 15 juillet 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Assistant(e) de Projet Erasmus+.

Le Pôle Projets Educatifs et Européens assure la gestion administrative et financière de projets partenariaux dans le domaine de l’éducation, de la formation et de l’insertion dans le cadre de la programmation des fonds structurels européens.
Le pôle intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).
L’assistant-e de projet aura pour mission d’assurer le suivi administratif et de contribuer au suivi financier des projets Erasmus+ portés par le GIP FCIP.

🎯 Profil :
Poste ouvert :

                    • aux titulaires de catégorie B ou C par voie de détachement ou mise à disposition
                    • aux salariés contractuels sous la forme d’un CDD

Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 15 juillet 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Conseiller(e) en Validation des Acquis de l’Expérience.

Sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP, le(la) conseiller(e) VAE travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chargé de développement, d’animation et de coordination du Département Validation DAVA.

Le(la) conseiller(e) VAE a pour mission de traiter et de gérer les dossiers VAE, de collaborer à l’ingénierie de projet (VAE collectives), de créer et d’entretenir un réseau professionnel de partenaires, de promouvoir la VAE sur ses territoires et à l’échelle académique, à la demande du DAVA.

🎯 Profil :
De formation Bac +3 dans le domaine des sciences humaines et sociales et/ou de la formation sciences de l’éducation, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les missions proposées.

Le poste est ouvert : 1 an renouvelable

                    • Aux titulaires personnels enseignants par voie de mise à disposition ou de détachement

Le Poste est vacant à compter du 1er septembre 2020

Lieux d’exercice : Le Poste est basé sur le bassin littoral.

Voir l’annonce complète

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 8 juillet 2020.


Le GRETA Grand Hainaut recherche son/sa Chargé(e) de Communication !

Le réseau des Greta est un acteur majeur de la formation continue des adultes développé par l’Éducation Nationale. Il doit offrir à tous la possibilité d’acquérir une formation professionnelle de qualité, reconnue, facilitant l’insertion dans la vie économique et sociale. 

Oeuvrant au développement des compétences des salariés depuis plus de 40 ans, pleinement investi dans la lutte contre le chômage et l’exclusion, il contribue à relever les défis du développement économique. Il participe à la promotion professionnelle et sociale de tous les publics. 

Le GRETA Grand Hainaut se sont 4 agences de développement à votre écoute : Douai, Valenciennes, Cambrai, et Maubeuge pour 12 secteurs professionnels couverts : Agriculture/ Industrie/ Hôtellerie Restauration Tourisme/ Prévention Sécurité/ Formations générales/ Santé Sanitaire et Social/ Bâtiment et Travaux Publics/ Logistique et Transport/ Numérique/ Management RH/ Tertiaire Service/ Bilan Orientation Mobilité 

La mission proposée

Participer au développement de la notoriété du GRETA Grand Hainaut :

                    • Proposer une stratégie de communication sur la base de projets ciblés identifiés par les agences
                    • Appuyer le déploiement de la démarche de communication du GRETA
                    • Organiser et suivre les relations avec la presse, les médias locaux, concevoir les dossiers et communiqués de presse pour des évènementiels et projets
                    • Accompagner le déploiement du nouveau site web en construction (alimentation et mise à jour)
                    • Organiser et mettre à jour les référencements sur le web
                    • Structurer, organiser, animer la présence du GRETA GRAND HAINAUT sur les réseaux sociaux (Facebook, LinkedIN et Instagram notamment)

Le profil recherché :

                    • Diplôme licence à master II en communication / digital media / marketing.
                    • Une expérience dans la fonction souhaitée
                    • Maîtriser les plateformes Facebook, LinkedIn, Instagram, Snapchat et du web en général
                    • Compétences en graphisme appréciées
                    • Avoir le sens de l’initiative tout en étant proactif et autonome.
                    • Avoir le sens de l’écoute
                    • Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
                    • Avoir un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités
                    • Être disponible et réactif(ve)
                    • Avoir une orthographe et syntaxe IRREPROCHABLES

Type de contrat, durée, rémunération :

                    • CDD d’un an renouvelable avec prise de poste à partir du 1/09/2020
                    • Lieu : Douai (Lycée Edmond Labbé)
                    • Rythme : temps complet 35h/hebdomadaire
                    • Rémunération en fonction de l’expérience et du niveau d’étude (Grille des agents contractuels de l’Education Nationale)

Contact : candidature (CV + Lettre de motivation) à adresser à : recrutement.gretagrandhainaut@ac-lille.fr avant le 10 juillet 2020.

Voir l’annonce complète


Le GIP FCIP recrute un(e) Chargé(e) de suivi de projet pour son Pôle Projets Éducatifs et Européens.

Le Pôle Projets Éducatifs et Européens assure la gestion administrative et financière de projets partenariaux dans le domaine de l’éducation, de la formation et de l’insertion dans le cadre de la programmation des fonds structurels européens. Le pôle intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).
Le/la chargé(e) de suivi de projet aura pour mission principale de garantir l’exécution du projet conformément aux attentes des pilotes et aux exigences des financements européens. Voir l’annonce complète.

🎯 Profil :
Master 2 de type Ingénierie de formation, Gestion ou Management de projet ou LEA parcours expert en projets européens au service du développement local –ou Master 2 en Économie et management public, action publique, institutions, économie sociale et solidaire

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 30 juin 2020.


Le GIP FCIP recrute un(e) Assistant(e) de Projet pour son Pôle Projets Éducatifs et Européens.

Le Pôle Projets Éducatifs et Européens assure la gestion administrative et financière de projets partenariaux dans le domaine de l’éducation, de la formation et de l’insertion dans le cadre de la programmation des fonds structurels européens. Le pôle intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissement et personnels éducatifs).
L’assistant-e de projet aura pour mission d’assurer le suivi administratif et de contribuer au suivi financier du projet cofinancé par le Fonds Social Européen. Voir l’annonce complète.

🎯 Profil :
Niveau d’études BTS (Bac + 2) dans le domaine administratif. Une expérience d’au moins 2 ans dans un domaine similaire.

Lieux d’exercice : Le Poste est basé au siège du GIP FCIP de Lille.

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 30 juin 2020.


Le GIP FCIP de Lille recrute des Chargé(e)s Opérationnel(le)s de Réseaux et de Territoire – (cort)

La « Prépa apprentissage » est l’une des mesures prévues par la loi Avenir professionnel du 5 septembre 2018 relative à la formation professionnelle. L’objectif de cette mesure est double : faciliter l’accès à l’apprentissage et sécuriser le parcours des apprentis.
Concrètement, les actions menées dans ce cadre doivent permettre à tout jeune (ni en emploi, ni en formation et ayant au plus atteint le niveau V ou niveau IV non validé) d’accéder à un contrat d’apprentissage notamment pour les publics issus des quartiers prioritaires de la politique de la ville et des zones rurales ainsi que les personnes en situation de handicap et qui, aujourd’hui, accèdent peu à cette voie de formation.
La mission principale du (de la) Chargé(e) Opérationnel(le) de Réseaux et de Territoires (CORT) sera de mettre en oeuvre le projet « Mission Apprentissage » porté par le GIP FCIP de Lille pour la Région académique sur le territoire du GRETA auquel il est affecté et lien très étroit avec les autres CORT.

Sous l’autorité du Directeur du GIP-FCIP, le/ la chargé(e) opérationnel(le) de réseau et de territoire travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chef de projet. Voir l’annonce complète.

🎯 Profil :
De formation Bac +3 Bac+3 en Sciences Humaines et Sociales ou Sciences de l’Éducation et doté d’une expérience professionnelle au minimum de 2 ans. Ce poste est ouvert à toutes personnes en situation de handicap.

Lieux d’exercice : L’ensemble de la région Nord-Pas-de-Calais

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr avant le 30 juin 2020.


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Conseiller(e) en Validation des Acquis de l’Expérience.

Sous l’autorité du Directeur du GIP FCIP, le(la) conseiller(e) VAE travaillera sous l’autorité fonctionnelle du chargé de développement, d’animation et de coordination du Département Validation DAVA.
Le(la) conseiller(e) VAE a pour mission de traiter et de gérer les dossiers VAE, de collaborer à l’ingénierie de projet (VAE collectives), de créer et d’entretenir un réseau professionnel de partenaires, de promouvoir la VAE sur ses territoires et à l’échelle académique, à la demande du DAVA. Voir l’annonce complète.

🎯 Profil :
De formation Bac +3 dans le domaine des sciences humaines et sociales et/ou de la formation sciences de l’éducation, vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans dans les missions proposées

Lieux d’exercice : Bassin d’Arras, Hénin-Beaumont et Douai

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation uniquement par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr.


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Coordonnateur(trice) Paye.

Sous la responsabilité du coordonnateur paie, l’assistant(e) paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il (elle) la vérifie en fonction de la législation, des contrats de travail et décisions du CA. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaire pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques). Voir l’annonce complète.

🎯 Profil :
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 (BTS Assistant Manager, BTS Assistant PME/PMI, BTS Comptabilité Gestion…ou d’un Titre pro Gestionnaire de Paie) et justifiez d’au moins 1 année d’expérience dans les activités proposées.

Lieux d’exercice : Siège du GIP FCIP (Lille – Bois Blanc)

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse : recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 31 janvier 2020 par mail à l’adresse : recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Coordonnateur(trice) Paye.

En lien direct avec le directeur et la secrétaire générale du GIP FCIP et les secrétaires généraux adjoints, la personne recrutée aura pour mission d’assurer l’assistance et l’organisation quotidienne du travail de l’équipe de direction. Ce poste présente des interactions entre tous les acteurs internes et externes au GIP FCIP CFA (Services du GIP FCIP CFA, Rectorats de Lille et Amiens et services académiques, Établissements Publics Locaux d’Enseignement (EPLE) supports de GRETA de l’Académie de Lille, partenariats extérieurs) Voir l’annonce complète.

🎯 Profil :
De formation BTS Assistant(e) de direction ou Bac +3, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 5 ans sur un poste similaire.

Lieux d’exercice : Siège du GIP FCIP (Lille – Bois Blanc)

Pour toute précision, merci de poser vos questions par mail à l’adresse : recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 31 janvier 2020 par mail à l’adresse : recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


 

Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Assistant(e) Administratif-ve Gestion.

Sous la responsabilité du L’assistant-e administratif-ve aura pour mission principale de contribuer à la mission de pilotage des UFA/EEA, en mettant ses capacités organisationnelles et bureautiques au service du CFA, au sein du pôle administratif.
Il devra également assister la cheffe du service budgétaire et financier dans la réalisation de certaines tâches confiées au service « gestion » du CFA académique…Voir l’annonce complète

🎯 Profil :
Vous êtes titulaire d’un BTS tertiaire et/ou avez 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’administration et de la gestion

Lieux d’exercice : Siège du GIP FCIP (Lille – Bois Blanc)

Télécharger l’Annonce d’Assistant-e Administratif-ve Gestion
Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 23 décembre 2019 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


 

Le GIP FCIP recrute un(e) Assistant(e) Paie !

Sous la responsabilité du coordonnateur paie, l’assistant(e) paie assure le suivi, le contrôle de fiabilité, l’analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie.

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 31 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Téléchargez la fiche recrutement ici !

Le GIP FCIP recrute son(sa) futur(e) Secrétaire Général Adjoint en charge des affaires financières !

Placé(e) sous l’autorité du directeur et de la secrétaire générale du GIP/FCIP, le (la) secrétaire général adjoint en charge des affaires financières est membre de l‘équipe de direction ; il(elle) a pour mission de concevoir, proposer, définir la politique de gestion financière et budgétaire du groupement et de veiller à sa mise en oeuvre.

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2020.

Pour toute précision, merci de contacter la secrétaire générale du GIP FCIP : Virginie DUCORNET au 03 62 59 52 10 ou via l’email suivant : ce.gip@ac-lille.fr

Téléchargez la fiche recrutement ici


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Coordonnateur(trice) Paye.

En lien direct avec la Secrétaire générale adjointe en charge des Ressources Humaines du GIP
FCIP, le ou la coordonnateur-e paie sera, prioritairement, chargé-e d’animer et coordonner le
service de la Paie du GIP FCIP et d’assurer l’expertise et le suivi réglementaire et technique des
opérations liées à la paieVoir l’annonce complète

🎯 Profil :
Vous êtes titulaire d’une licence professionnelle dans le domaine tertiaire et/ou avez 5 ans d’expérience professionnelle particulièrement dans le domaine de la paye.
Ce poste est également ouvert aux personnes, sans limite d’âge, justifiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Lieux d’exercice : Siège du GIP FCIP (Lille – Bois Blanc)

Télécharger l’Annonce de Coordonnateur-trice Paye
Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse rh.gip@ac-lille.fr.
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 20 octobre 2019 par mail à rh.gip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Assistant(e) PSAD (à 50%).

Sous la responsabilité du Directeur du GIP FCIP, l’assistant-e PSAD (Plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs) travaillera sous l’autorité hiérarchique de la Chargée de développement, animation et coordination du pôle projets éducatifs et européens (2P2E) et sous l’autorité fonctionnelle du Directeur du CIO.
Il/elle sera en relation avec le Chef de projet IEJ (Initiative Emploi Jeunes) et son équipe, les coordonnateurs MLDS (Mission de lutte contre le décrochage scolaire), les assistants PSAD, les coordonnateurs de la formation continue et apprentissage, les responsables et assistants Formation Qualification Emploi (FoQuale), le Conseil Régional, le service académique de l’information et l’orientation, le service public de l’emploi…

L’assistant-e PSAD assurera l’animation de la plateforme de suivi et d’appui aux décrocheurs au sein du bassin d’éducation auquel il sera affecté…Voir l’annonce complète

🎯 Profil :
De formation Bac+3 dans le domaine des sciences humaines et sociales ou sciences de l’éducation, vous disposez d’au moins 2 ans d’expérience dans les missions proposées.

Lieux d’exercice : Bruay-la-Buissière

Télécharger l’Annonce d’Assistant-e PSAD
Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 17 juillet 2019 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GRETA Grand Hainaut recherche son Community Manager en stage !

Le réseau des Greta est un acteur majeur de la formation continue des adultes développé par l’Éducation Nationale. Il doit offrir à tous la possibilité d’acquérir une formation professionnelle de qualité, reconnue, facilitant l’insertion dans la vie économique et sociale. 

Oeuvrant au développement des compétences des salariés depuis plus de 40 ans, pleinement investi dans la lutte contre le chômage et l’exclusion, il contribue à relever les défis du développement économique. Il participe à la promotion professionnelle et sociale de tous les publics. 

Le GRETA Grand Hainaut se sont 4 agences de développement à votre écoute : Douai, Valenciennes, Cambrai, et Maubeuge pour 12 secteurs professionnels couverts : Agriculture/ Industrie/ Hôtellerie Restauration Tourisme/ Prévention Sécurité/ Formations générales/ Santé Sanitaire et Social/ Bâtiment et Travaux Publics/ Logistique et Transport/ Numérique/ Management RH/ Tertiaire Service/ Bilan Orientation Mobilité 

La mission proposée 

Participer au développement de la notoriété du GRETA Grand Hainaut sur le Web :

                    1. Structurer, organiser,  animer la présence du GRETA Grand Hainaut sur les réseaux sociaux (Facebook et Linkedin notamment)
                    2. Organiser et mettre à jour les référencement sur le web 
                    3. Accompagner le déploiement du nouveau site web en construction (alimentation et mise à jour) 
                    4. Créer une newsletter à destination de l’externe (clients, prospects et prescripteurs) 

Le profil recherché 

                    • Étudiant en 4ème ou 5ème année (communication/ digital media/ marketing) 
                    • Une expérience en c Community management serait un plus (pas obligatoire) 
                    • Maitriser les plates-formes facebook, Linkedin, et du Web en général 
                    • Avoir le sens de l’initiative tout en étant proactif et autonome
                    • Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle 
                    • Avoir un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités 
                    • Avoir un orthographe et une syntaxe irréprochables

Type de contrat, durée, gratification

                    • Stage d’une durée de 5 à 6 mois à partir de février 2019
                    • Lieu de réalisation : Douai ( Lycée Edmond Labbé)
                    • Rythme : temps partiel avec alternance (école/ entreprise) ou temps complet 35h/ hebdomadaire
                    • Gratification conforme au montant minimum légal obligatoire pour les organismes publics

Contact : candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement.gretagrandhainaut@ac-lille.fr avant le 10 janvier 2019.  


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Assistant(e) de Projet (100%).

Sous la responsabilité du Directeur du GIP FCIP, l’assistant-e de Projet au sein du Pôle Projets Educatifs Européens assurera la gestion administrative et financière de projets dans le domaine de l’éducation, de la formation, et de l’insertion dans le cadre de la programmation des fonds structurels européens.
Le Pôle intervient, en qualité d’expert, en appui aux acteurs de ces projets (pilotes académiques, chefs d’établissements et personnels éducatifs).
L’assistant(e) de projet aura pour mission d’assurer le suivi administratif et de contribuer au suivi financier de projet cofinancé par le Fonds Social Européen.
Voir l’annonce complète

🎯 Profil :
De formation Bac+2 dans le domaine administratif, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans un domaine similaire.

Lieux d’exercice : Dans le quartier Bois Blanc à Lille

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant septembre 2019 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Chargé(e) de projet ingénierie pédagogique (100%).

Sous la responsabilité du Directeur du GIP FCIP, le/ la chargé-e de projet ingénierie pédagogique travaillera sous l’autorité fonctionnelle du Délégué Académique aux Enseignements Techniques au service du projet Initiative et Développement de l’Esprit d’Entreprendre.
Il sera en relation avec les services de l’Onisep, de la Délégation Académique Aux Numériques, du Dispositif d’Accompagnement Informatique de Proximité et de la Délégation Académique à la Formation des Personnels.
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🎯 Profil :
De formation supérieur en informatique, master sciences de l’éducation parcours ingénierie pédagogique multimédia et recherche en formation des adultes, masters Métiers de l’Enseignement, de l’Education et de la Formation avec un cursus informatique ou master Ingiénerie de la Formation (Bac+5), vous disposez de deux années d’expérience dans le domaine.

Lieux d’exercice : Dans le quartier Bois Blanc à Lille

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant septembre 2019 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) Enseignant(e)/ Formateur(trice) (vacation).

Sous la responsabilité du Directeur du GIP FCIP, et sous la responsabilité du Directeur du CFA académique, la personne recrutée aura pour mission principale d’instruire, éduquer, former et évaluer les apprentis au sein des unités de formation d’apprentissage dans le domaine de la relation client à distance et la digitalisation.
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🎯 Profil :
D’un niveau Bac+3 dans le domaine de l’informatique, vous avez une expérience professionnelle dans le monde de la formation.

Lieux d’exercice : Le poste est basé à l’Unité de Formation par Apprentissage Monts de Flandres à Hazebrouck.

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant septembre 2019 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr


Le GIP FCIP de Lille recrute un(e) gestionnaire Erasmus +.

Sous l’autorité du recteur, la délégation académique aux relations européennes et internationales et à la coopération – DAREIC – a pour mission d’élaborer la stratégie académique d’ouverture européenne et internationale et de piloter sa mise en oeuvre, en s’appuyant notamment sur le programme européen Erasmus+. En contexte durable de fort développement stratégique du programme Erasmus+, notamment des projets académiques Erasmus+, un support de gestionnaire est dégagé pour la DAREIC, sur frais d’organisation Erasmus+ gérés par le GIP FCIP pour l’académie de Lille.
Placé-e sous l’autorité hiérarchique du directeur ou de la directrice du GIP FCIP et sous l’autorité fonctionnelle du délégué ou de la déléguée académique, la ou le gestionnaire doit assurer et sécuriser la gestion administrative et financière des projets et partenariats Erasmus + en appui aux pilotes pédagogiques.
Voir l’annonce complète

🎯 Profil :
Titulaire d’un BTS (Bac+2) dans le domaine de la gestion administrative et/ou la gestion, vous avez une première expérience probante dans le domaine.

Lieux d’exercice : Le poste est basé au Rectorat de l’académie de Lille

Pour toute précision, merci de contacter Madame Sylvaine BRIOIS, Secrétaire générale adjointe en charge des ressources humaines au 03 62 59 52 23 ou poser vos questions par mail à l’adresse recrutement.gipfcip@ac-lille.fr
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Directeur du GIP FCIP avant le 23 août 2019 par mail à recrutement.gipfcip@ac-lille.fr



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