Recrutement

Pour développer et mettre en œuvre les prestations, le réseau des GRETA s’appuie sur des intervenants aux compétences professionnelles diversifiées :

Des intervenants pédagogiques, recrutés par les GRETA pour leur expertise professionnelle et leurs compétences pédagogiques : experts et formateurs métiers, consultants, spécialistes des apprentissages fondamentaux, psychologues du travail, spécialistes bilan et VAE…

Des personnels administratifs, recrutés également par les GRETA, pour assurer des missions d’accueil, de secrétariat, d’assistance commerciale ou communication, de comptabilité et de gestion…

Des Conseillers en Formation Continue (CFC), recrutés par le rectorat, sur un référentiel métier comprenant 4 pôles : Conseil, Ingénierie, mercatique et conduite de dispositifs.

Candidatures

Pour déposer une candidature spontanée dans l’un de nos GRETA, renseignez le formulaire de candidature en ligne et joignez votre lettre de motivation et votre CV.

Pour postuler au concours 2019 de Conseiller en Formation Continue, référez-vous à la circulaire et ses annexes disponibles ici :

Circulaire CFC  Mission et activités des CFC Liste des GRETA Dossier de candidature Calendrier de recrutement

 

Recrutements

Le GIP FCIP recrute un(e) coordinateur(trice) IEJ à St-Omer

Sa mission principale est de contribuer à la conception des parcours personnalisés.

Pour ce faire, il/elle active les différents acteurs pour la mise en oeuvre des modules d’accompagnement et de formation.

Il/elle sera en relation étroite avec :

  • les pilotes académiques et en particulier la déléguée académique aux relations
    européennes, internationales et à la coopération, ses adjoints et chargés de mission
  • les services support du GIP-FCIP : services gestion et comptable
  • les établissements scolaires et leurs personnels
  • les partenaires éducatifs européens

Voir l’offre complète

 

Le GRETA Lille Métropole recrute un(e) formateur(trice) en mathématiques.

Profil :

  • Expérience obligatoire dans l’accompagnement des publics relevant de la remédiation aux savoirs de base.

Disponibilités :

Être disponible au minimum 2.5 journées/semaine.

 Savoirs être professionnels :

  • Capacités d’adaptation
  • Organisation
  • Autonomie
  • Empathie

Type de collaboration : 

Auto-entrepreneur ou portage salarial

Lieux d’exercice :

Déplacements sur plusieurs villes de la MEL.

Permis B.

MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT PAR EMAIL EN ADRESSANT VOTRE CANDIDATURE A :

Monsieur Pascal Duviviez

contact.greta-lille@ac-lille.fr

 

Le GRETA GRAND Littoral recrute des formateurs à Armentières

Le GRETA Grand Littoral recrute pour son centre permanent SEMAFOR’ à Armentières des formateurs, pour faire face au développement de son activité, dans les domaines suivants:

  • Français
  • Mathématiques
  • Bureautique
  • Evaluateurs et formateurs CléA
  • Bilans de compétences

Postes à pourvoir à partir de janvier 2019.

Profils: autoentrepreneurs, vacataires…

Pour tout renseignements, envoyez votre candidature (cv + lettre de motivation):

Christophe D’ALLENDE, Conseiller en Formation Continue.

christophe.dallende@ac-lille.fr

 

Le GRETA GRAND LITTORAL recherche des formateurs(trices) en numérique et/ou savoirs de base pour ses antennes de Berck, Etaples et Hesdin.

Postes en vacation à pourvoir dès janvier 2019.

Profil souhaité:

  • expérience dans le secteur de la formation continue et/ou de l’enseignement,
  • bac +2 minimum de préférence
  • motivation, curiosité, empathie

Pour toute personne intéressée merci d’envoyer votre candidature à : Sarah Mougenot

 

Le GRETA Grand Littoral recherche un formateur en canalisations des travaux publics (H/F)

Dans le cadre d’une formation de salariés, vous prendrez en charge la formation professionnelle: construction des canalisations et des ouvrages annexes, connaissances des sols, implantation des ouvrages, contrôle, qualité, sécurité, prévention et signalisation de chantiers.

Vous êtes soit formateur dans ce domaine, soit un professionnel du domaine avec des compétences pédagogiques.

Pour plus d’informations, contactez le GRETA Grand Littoral

Recrutement formateur

Le GRETA Grand Littoral recherche des intervenants pour la structure Sémafor’ de Dunkerque (située au Lycée Angellier) dans les domaines suivants :

  • Communication/ français
  • Mathématiques
  • Numérique/ bureautique
  • Projet professionnel

Les formations financées par le Conseil Régional concernent un public demandeur d’emploi de niveau V, infra V et illettrisme.

Pour toute personne intéréssée merci de contacter Dany HAMY par mail : daniele.hamy@ac-lille.fr

Le GRETA Grand Hainaut recherche son Community Manager en stage !

Le réseau des Greta est un acteur majeur de la formation continue des adultes développé par l’Éducation Nationale. Il doit offrir à tous la possibilité d’acquérir une formation professionnelle de qualité, reconnue, facilitant l’insertion dans la vie économique et sociale. 

Oeuvrant au développement des compétences des salariés depuis plus de 40 ans, pleinement investi dans la lutte contre le chômage et l’exclusion, il contribue à relever les défis du développement économique. Il participe à la promotion professionnelle et sociale de tous les publics. 

Le GRETA Grand Hainaut se sont 4 agences de développement à votre écoute : Douai, Valenciennes, Cambrai, et Maubeuge pour 12 secteurs professionnels couverts : Agriculture/ Industrie/ Hôtellerie Restauration Tourisme/ Prévention Sécurité/ Formations générales/ Santé Sanitaire et Social/ Bâtiment et Travaux Publics/ Logistique et Transport/ Numérique/ Management RH/ Tertiaire Service/ Bilan Orientation Mobilité 

La mission proposée 

Participer au développement de la notoriété du GRETA Grand Hainaut sur le Web :

  1. Structurer, organiser,  animer la présence du GRETA Grand Hainaut sur les réseaux sociaux (Facebook et Linkedin notamment)
  2. Organiser et mettre à jour les référencement sur le web 
  3. Accompagner le déploiement du nouveau site web en construction (alimentation et mise à jour) 
  4. Créer une newsletter à destination de l’externe (clients, prospects et prescripteurs) 

Le profil recherché 

  • Étudiant en 4ème ou 5ème année (communication/ digital media/ marketing) 
  • Une expérience en c Community management serait un plus (pas obligatoire) 
  • Maitriser les plates-formes facebook, Linkedin, et du Web en général 
  • Avoir le sens de l’initiative tout en étant proactif et autonome
  • Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle 
  • Avoir un grand sens de l’organisation et de la gestion des priorités 
  • Avoir un orthographe et une syntaxe irréprochables

Type de contrat, durée, gratification

  • Stage d’une durée de 5 à 6 mois à partir de février 2019
  • Lieu de réalisation : Douai ( Lycée Edmond Labbé)
  • Rythme : temps partiel avec alternance (école/ entreprise) ou temps complet 35h/ hebdomadaire
  • Gratification conforme au montant minimum légal obligatoire pour les organismes publics

Contact : candidature (CV + lettre de motivation) à adresser à : recrutement.gretagrandhainaut@ac-lille.fr avant le 10 janvier 2019.  

 

 Assistant-e administratif-ve H/F pour le projet INTERVAL 

Vous possédez au minimum un Bac + 2 en gestion administrative et vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 2 ans dans un domaine similaire.

Vous êtes rigoureux/rigoureuse et autonome, vous maîtrisez les outils bureautiques et en particulier Excel, Word et Power point. N’hésitez pas à nous envoyer votre candidature ou demander des informations complémentaires via recrutement.gipfcip@ac-lille.fr

Téléchargez la fiche de poste

Le GIP FCIP recrute un(e) enseignant(e)/ formateur(trice) CFA F/H Mathématiques Sciences

Les objectifs du poste sont : 

  • Instruire et former les jeunes en apprentissage 
  • Suivre les appentis dans leurs parcours de formation et accompagner les maîtres d’apprentissage 
  • Participer au développement de l’UFA

C’est un contrat de vacations (140 heures). C’est un poste basé à l’UFA Allende à Béthune. 

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*Champs obligatoires